- Sei unsere Stimme in den Niederlanden! In der wichtigen Anfangszeit betreust Du, zusammen mit den Kollegen aus dem Aussendienst, neue Shoppartner, unterstützt sie bei einem optimalen Start und stehst ihnen als Ansprechpartner zur Verfügung
- Du reaktivierst inaktive Kunden und holst Dir über diesen Weg Feedback zur Optimierung unserer Leistungen ein
- Als zusätzlicher Touchpoint für unsere Kunden leistest Du einen enorm wichtigen Anteil für eine exzellente Customer Experience. Mit Feedback an die Kollegen und eigenen Ideen bringst Du unsere Lösung nach vorne.
- Gemeinsam mit unserem Operations Team optimierst du bestehende Prozesse für unsere Kund:innen, Partner:innen sowie interne Abläufe
- Du koordinierst einen Vorort-Termin für unsere Field Sales Manager in der jeweiligen Region
- Du hast wenigstens drei Jahre im telefonischen, digitalen (Outbound) Vertrieb oder Customer Success gearbeitet und Erfahrungen mit Kunden gesammelt
- Du bist sehr kommunikativ sowie freundlich, überzeugend und abschlussorientiert
- Du bist ein Teamplayer mit Hands-On Mentalität und ergebnisorientierter Arbeitsweise
- Dein Niederländisch ist auf muttersprachlichem Niveau, und du beherrschst Deutsch oder Englisch sicher
Gemeinsam gestalten wir innovative Lösungen und setzen neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche.
Werde Teil unseres Teams und arbeite mit talentierten und vielseitigen Kollegen zusammen. Für uns ist das tägliche Miteinander eine große Motivation – und wir hoffen, dass Du diese Begeisterung teilen wirst!
Wir wachsen gemeinsam
- Gestalte die Zukunft von Alteos mit – bring dich in Projekte ein und beschreite neue Wege.
- Arbeitet an der Schnittstelle zwischen Versicherung und Technologie und entwickle dich zum gefragten Experten.
- Wir fördern eine Firmenkultur, die Diversität schätzt, Leistung honoriert sowie Vertrauen und Transparenz lebt. Bei uns findest du flache Hierarchien und kannst dich individuell entfalten.
- Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt. Alle 9-18 Monate gibt es eine Steigerung deines Gehalts als Anerkennung deiner Leistungen.
- Genieße vertrauensbasierte Arbeitszeiten und ein hybrides Modell aus Büro, Homeoffice und gelegentlichem Arbeiten aus dem europäischen Ausland. Du erhältst 27-30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit).
- Wir unterstützen Deine Weiterentwicklung mit Fortbildungen und bieten Dir zusätzlich Essenszuschüsse sowie Rabatte auf die VBB-Umweltkarte und Dienstrad-Leasing.
