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Partnerportal
  • Du bist Ansprechpartner:in für alle Mitarbeiter:innen zu IT-relevanten Fragen und Problemen
  • Du leistest außerdem technischen Support für Mitarbeiter:innen und behebst auftretende Hardware- und Softwareprobleme
  • Die Bereitstellung und Installation sowie Betreuung der Hardware und Software an den Arbeitsplätzen liegt ebenfalls in deinen Händen
  • In Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Anbietern, löst du technische Probleme und sorgst für einen reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur
Was solltest Du mitbringen? Idealerweise: Dich selbst. Nicht mehr und nicht weniger. Denn für uns geht es nicht so sehr darum, wo Du warst, sondern wohin Du gehen willst. 
Dein bisheriger Werdegang ist uns nicht egal und es gibt auch keine festen Kriterien dafür.  Viel wichtiger ist uns, was wir gemeinsam machen, um unsere Ziele zu erreichen. Wir haben alle unterschiedliche Hintergründe, haben unterschiedliche Lebensgeschichten und Karrierewege hinter uns. Deshalb konzentrieren wir uns auf Deine Einstellung, die richtige Mentalität und Deine Persönlichkeit. 
Damit Du bei uns einen guten Job machen kannst, solltest Du einige der folgenden Eigenschaften und Fähigkeiten aber mitbringen:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Systemintegration oder hast bereits erste Berufserfahrung im IT-Support gesammelt
  • Du besitzt Kenntnisse im Umgang mit Mac, MDM Systemen (Kandji / Jamf) und bringst Erfahrungen mit Ticketsystemen mit 
  • Du hast großes Interesse an technischen Neuerungen und bist kommunikativ 
  • Du besitzt eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Gemeinsam mit unserem Investor, der AXA, bieten wir eine für die Versicherungsbranche eher ungewöhnliche Kombination aus unternehmerischer Freiheit, führendem technologischem Know-How, Zuverlässigkeit und umfangreicher Erfahrung bei Konzeption und Management von Versicherungslösungen.
Wenn Du Teil unseres Teams wirst, dann erwartet Dich die Zusammenarbeit mit unglaublich vielseitigen und talentierten Kolleg:innen. Für viele von uns ist das eine große Motivation und wir hoffen, dass es Dir auch so gehen wird.
Außerdem bieten wir Dir:
  • Die Möglichkeit, die Zukunft der Branche mitzugestalten und neue, innovative Wege zu beschreiten
  • Persönliche Weiterentwicklung an der Schnittstelle zwischen Versicherung, und modernsten Technologien
  • Unternehmerisches Arbeiten, fernab von Konzernbürokratie und Silodenken
  • Eine Firmenkultur, die auf Diversität, Leistung, Vertrauen, Transparenz, Teilen von Informationen, funktionsübergreifendem Arbeiten, sehr flachen Hierarchien, Lernen aus Fehlern und individuellem Unternehmertum aufbaut
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein faires und attraktives Konzept zur regelmäßigen Steigerung deines Gehalts alle 9-18 Monate als Anerkennung deiner Leistungen und deines Engagements
  • Flexible, vertrauensbasierte Arbeitszeiten und Regelungen zur Arbeit von zu Hause aus sowie 27-30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Diverse Annehmlichkeiten, von unseren legendären Firmenevents über Yogakurse und Fortbildungen bis hin zu Essenszuschüssen und Rabatten auf die VBB-Umweltkarte
Alteos Operations-Team sitzt auf dem Sofa

Ihre Ansprechpartner im Recruiting

Kontakt-Person bei Alteos für das Recruiting

Julian Taprogge

Recruiter
Viereckige Alteos Illustration in hellgrün.